We hebben eerder uitgelegd dat de directie van de bank de medewerkers van het EBC enkel wil laten telewerken als er een akkoord komt over een belangrijke vermindering van de compensatie voor prestaties van hinderlijke uren wanneer je van thuis uit werkt.
Lees Meer
Eind juni zijn personeelsvertegenwoordigers van ACV Puls en onze Franstalige zusterorganisatie CNE langs geweest bij de collega’s van het EBC voor een bevraging/petitie.Directe aanleiding was de intentie van de directie om de medewerkers van het EBC enkel te laten telewerken mits
Lees Meer
Verschillende collega’s ontvingen de voorbije week opnieuw een brief in verband met het geschil met de fiscus rond het voordeel alle aard van hun cafetariawagen. Dit leek geregeld, maar de juridische afhandeling loopt niet overal gelijk. Op een aantal plaatsen blijft men
Lees Meer
Voor een buitenstaander zal Wave 3 misschien klinken als een of ander leuk event of een zomers festival. De collega’s betrokken in de Nieuwe Commerciële Organisatie (NCO) weten dat er helaas voor nogal wat collega’s aan Wave 3 weinig pret te beleven
Lees Meer
… Zo kopt het HR-artikel op Echonet vrijdag 24 juni. Daarin wordt (zéér) uitvoerig ingegaan op de voorstellen van de directie, weliswaar vanuit hun perspectief. Wij menen dat een aantal uitspraken wel een extra woordje uitleg verdienen. “Vandaag hebben de sociale partners
Lees Meer
Uit het niets kwamen bij ons berichten binnen dat bij jullie in het EBC alle koffietoestellen en waterkokers moesten verwijderd worden en dit op korte termijn. Begrijpelijk bracht dit behoorlijk wat commotie teweeg op de werkvloer… een zoveelste aanslag op het welzijn
Lees Meer
Hierbij ons advies, zoals vandaag geformuleerd nav. het Basisdossier OR. ACV Puls en CNE wensen de verantwoordelijke personeelsleden, de directie, de revisoren en zij die de vragen van de personeelsvertegenwoordigers beantwoord en toegelicht hebben, te bedanken voor het tot stand komen van
Lees Meer
ACV Puls ijvert al lang voor telewerk gezien de voordelen voor de werknemers en de werkgever. Daarbij zijn we de collega’s van het kantorennet en het EBC niet vergeten. Voor de laatste groep zou het er binnenkort dan toch van komen.De directie
Lees Meer
Een fikse aanpassing van ons loonmodel staat op het verlanglijstje van de directie om opnieuw een tewerkstellingsgarantie te geven. Een voorzet daartoe kregen we al in oktober 2021. In ons nieuwsbericht van toen kon je al meer lezen over het wat en
Lees Meer