De vinger aan de pols houden, is wat we allemaal samen doen. Dichtbij wanneer het kan, op afstand als het moet. Om onze prioriteiten waar te maken, werken we allemaal samen. Meer info over hoe wij onze werking vooral opbouwen met en door medewerkers zelf vind je op onze pagina rond lidmaatschap
In het kader van de integratie van de Credit Brokers binnen BNPPF en ons model Alternitave Brands, bewegen er nog steeds zaken. Credit Brokers die kredieten aanbiedt via het makelaarskanaal levert een aanzienlijk deel van onze woonkredieten. Vanaf 1 januari 2027 zullen de 130 collega’s intern binnen de bank worden geplaatst via een CAO 32Bis. […]
ACV Puls zet thema ‘menopauze op de werkvloer’ op de agenda bij BNPPF De menopauze blijft nog te vaak een moeilijk te bespreken onderwerp, terwijl de impact op welzijn en werk toch groot kan zijn. Er gaat gelukkig meer en meer aandacht naar dit thema om het uit de taboesfeer te halen. Er zijn zelfs […]
Ondanks dat er geen sectorakkoord is, is onze directie toch bereid gevonden om een voorstel uit te werken. De directie wenst de maaltijdcheques te verhogen voor ALLE medewerkers tot het wettelijk maximum van 10 euro (de eigen bijdrage van 1,09 euro blijft ongewijzigd). Een belangrijke stap om voor iedereen de koopkracht te verhogen. De directie […]
Naar jaarlijkse gewoonte vond op 20 april – in voorbereiding op de Algemene Vergadering van BNPPF – de Ondernemingsraad Basisdossier plaats waarbij de wettelijke informatie aan de sociale partners wordt bezorgd. Na afloop formuleerde ACVPuls-CNE haar advies. Als personeelsvertegenwoordigers van ACV Puls en CNE willen we inzetten op de mensen die dagelijks de winst van […]
Wil je meer weten en lezen over ACV Puls neem dan zeker een kijkje op de algemene website